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首先,社会科学有一个概念叫古德哈特定律(Goodhart’s Law):当一个指标变成目标时,它就不再是一个好的指标。「请」和「谢谢」的出现频率原本可以作为服务友好度的一个粗略信号,但一旦它变成员工被考核的 KPI,员工就会优化这个指标本身,而不是优化它背后的东西。
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第三,来源:X @davidasinclair
此外,就这么饱受情绪折磨一段时间之后,决策还是做出了:我选择加入以 LLM 为主角的那个研究组。这并不是因为我想清楚了,而是因为我的精力和耐心已经彻底被情绪风暴耗尽,最终做出了一个听起来不错的选择。然而此时我已经浪费了很长的时间,结果还是选了那个「听起来还不错」的方向,没有任何进步。,推荐阅读今日热点获取更多信息
最后,若返回版本号(如 v20.x.x),则说明环境准备就绪。若未安装,请访问 Node.js 官网 获取 LTS 版本。
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