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第三，在考虑迁移的受访者中，77.3%表示会在求职时考虑是否允许远程办公，其中9%的人将此视为绝对条件。按年龄层看，20岁群体（82.0%）在求职时对“是否允许远程办公”的重视程度尤为突出。
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最后，当被问及若首份工作不如预期，是否会考虑换工作时，近半数受访者表示“至少会坚持三年再做打算”。然而，明确表示“会积极寻找新机会”的比例仅为5.3%。
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